La formation des salariés d'ALAIJE est un axe de travail prioritaire pour l'association. Pour favoriser l'évolution professionnelle des personnes accueillies (en suivant par exemple une formation qualifiante) il est indispensable que les salariés maîtrisent les compétences clés.

Quelles sont les compétences clés?

Les compétences clés sont articulées autour de 4 thèmes:

• les savoirs de base (communication, repérage dans l'espace et dans le temps, attitudes et comportements, gestes et postures, notions de base de sécurité, de qualité et d'hygiène, ouverture culturelle)
• l'initiation à l'informatique
• le travail en équipe
• les langues appliquées au contexte professionnel.

Qui finance ces formations? Uniformation et le soutien du FPSPP

Nous versons une contribution financière à un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) qui est Uniformation. Uniformation, c'est du conseil en formation [...], un collecteur et un financeur de la formation professionnelle au service des branches professionnelles et au service de ses adhérents. Il collecte les contributions des entreprises à la formation professionnelle et gère tous les dispositifs de financement des actions de formation:

• plan de formation des entreprises de toute taille,
• contrat et période de professionnalisation,
• Droit Individuel à la Formation (DIF),
• congé individuel de formation, bilan de compétences et validation des acquis de l'expérience. (Source: Uniformation)

Uniformation a obtenu des fonds exceptionnels de la part du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) pour permettre le financement de ces formations "compétences clés". Il s'agit de 24 millions d'euros qui bénéficieront à plus de 23 000 salariés.

C'est dans ce cadre que des salariés d'ALAIJE ont suivi une formation informatique.

Objectifs de la formation

• Savoir utiliser un ordinateur et acquérir les notions de base pour produire un document à l'aide d'un traitement de texte;
• Communiquer, rechercher de l'information avec internet.

Déroulement

Il y a eu 9 séances dispensées par un formateur du GRETA Dordogne pendant les mois de janvier, février et mars 2012 dans les locaux d'ALAIJE.

Les participants ont découvert le fonctionnement d'un ordinateur, appris à utiliser la souris et le clavier, gérer des fichiers et utiliser un traitement de texte.

Les salariés ont été très satisfaits de la formation dispensée par le GRETA Dordogne. Le taux global de satisfaction est de 98%!

Chaque salarié a reçu une attestation de capacités selon le niveau obtenu.

Perspectives

Pour que ces formations basées sur les compétences clés soient mises en place plus facilement, nous menons actuellement une réflexion avec l'ensemble des partenaires du territoire du Nord Dordogne.

Dans cet article, nous allons vous présenter un petit guide pratique pour réussir une planche d'oignons.

Présentation

Allium cepa var. cepa est le nom de l'oignon.Il est originaire du Pakistan, de l'Afganisthan et de l'Iran.

C'est une plante bisanuelle c'est-à-dire qu'il a besoin d'une période de froid pour fleurir.

C'est un bulbe tuniqué: le bulbe est composé de feuilles de réserve. Elles lui servent à passer l'hiver et à avoir assez d'énergie  pour développer sa tige florale.

Il fait partie des plantes tinctoriales. On utilise les feuilles sèches des oignons jaunes.

1ère étape: préparation du sol

Avant l'hiver, le terrain avait été désherbé puis paillé. Le paillage retient l'humidité et empêche la pousse de mauvaises herbes. De plus, une terre ne doit pas rester nue pour éviter le lessivage du sol qui entraîne son appauvrissement. Enfin, le paillage se décompose et enrichit en azote la surface du terrain.

Le foin qui protégeait le sol a été enlevé pour pouvoir préparer le sol. Il a été greliné. Le grelinage est différent du bêchage traditionnel qui provoque une inversion des couches de terre; la terre en surface, qui est riche en humus doit rester à la surface de même que la microfaune qui s'y trouve.

Cela permet d'aérer le sol tout en facilitant le désherbage. Il faut ensuite casser les mottes si besoin et mettre en forme le terrain en le nivelant à l'aide d'un croc.

A gauche de la fourche bêche: terrain greliné - A droite : terrain greliné et griffé

2ème étape: préparation de la planche

On travaille sur des planches d'1m20 de large pour pouvoir accéder au milieu de celle-ci depuis les deux côtés, sans piétiner le sol travaillé. Chaque planche est espacée de 40 cm pour le passage d'une personne.

Il ne faut pas oublier, que le potager d'ALAIJE fait partie intégrante du jardin botanique. Il faut donc respecter l'alignement des planches avec les bordures fleuries dans un souci d'esthétisme.

3ème étape: plantation des bulbes

Les rangs d'oignons sont tirés au cordeau, espacés de 20cm. Sur un même rang, les bulbes d'oignon sont espacés de 15cm. Il faut planter le bulbe dans le bon sens: la pointe en haut.

La planche d'oignons est réalisée. La zone à gauche des oignons est destinée aux tomates. Dans la mesure où leur repiquage ne se réalisera pas avant la deuxième quinzaine de mai, le terrain est de nouveau couvert par le paillage pour éviter l'envahissement par les mauvaises herbes.

Bon à savoir

L'oignon est intéressant en association avec la carotte car il repousse la mouche de la carotte et la carotte repousse la mouche de l'oignon.

L'oignon aime la proximité des choux, des fraises, des tomates et des laitues.

Il ne faut pas le mettre en association avec les haricots et les petits pois.

Article co-écrit avec Pascal

L'association ALAIJE est un ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et fait donc partie de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique).

Elle réalise des prestations de fleurissement ou d'entretien d'espaces verts auprès de collectivités territoriales en plus du développement et de l'entretien de son jardin botanique.

A quoi servent les prestations?

Elles permettent aux salariés de l'association de retrouver un rythme de travail, d'acquérir de nouvelles compétences, de s'intégrer à un groupe, de stimuler leurs capacités d'adaptation, c'est-à-dire de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Les prestations sont indispensables pour parvenir à un équilibre du budget de l'association. En tant qu'ACI, les revenus issus des prestations ne doivent pas dépasser 30% de ses recettes.

En réalisant ces prestations, la structure participe au développement socio-économique du territoire du nord de la Dordogne.

Le parc paysager des Jardins des Arts

Suite à une consultation initiée par la mairie de Nontron en février 2011, l'association a obtenu le marché de l'entretien du parc paysager des Jardins des Arts.

La mairie de Nontron présente ce parc paysager sur son site internet: Le fil conducteur de ce lieu est d'être un jardin des cinq continents, qui nous rappelle que les plantes de nos jardins ont toutes ou presque été introduites au fil des siècles dans notre quotidien; les Cèdres du Liban, les Pivoines de Chine, la tomate venue d'Amérique Centrale en sont des illustrations. [...]

Les Jardins des Arts sont ouverts toute l'année et peuvent accueillir des manifestations botaniques et artistiques.

L'association a réalisé un entretien hebdomadaire du site dont la superficie à entretenir est d'environ 10000m² comprenant notamment 1000m² de massifs arbustifs, 5400m² de surface engazonnée et un ensemble de mobilier artistique. 

Salariés et encadrants ont réalisé de nombreux travaux: tonte, débroussaillage, entretien des parterres, désherbage manuel des massifs et allées, taille des végétaux, arrosage des massifs à l'aide d'un réseau de goutte à goutte, taille des cyprès, protection hivernale des végétaux, etc...

L'entretien a été peu mécanisé car la pente du site est forte et son accès par des escaliers en pierre limite l'usage d'engins de gros volume. Seules des débroussailleuses et une tondeuse autotractée ont été utilisées.

ALAIJE a privilégié des modes d'actions respectant l'environnement tout au long de l'entretien du parc.

L'avis de la mairie de Nontron sur le travail fourni par ALAIJE

Le contrat qui liait ALAIJE à la mairie de Nontron était d'un an renouvelable deux fois. Mais suite à des contraintes budgétaires, la mairie n'a pas pu renouveler notre contrat après cette première année d'entretien.

Ce non-renouvellement ne remet pas en cause la qualité du travail fourni par l'association comme en atteste la recommandation datée du 17 février 2012 de Pierre GIRY, maire de Nontron:

"La Mairie de Nontron, suite à consultation, a fait appel à l'association ALAIJE afin d'entretenir son parc paysager "Jardins des Arts". Créé sur un espace historique (parc du château et ses dépendances) dominant la vallée du Bandiat, il a été conçu pour être un lieu de détente, de loisirs et un point fort de la vie culturelle nontronnaise. Constitué d'essences exotiques acclimatées au Sud-Ouest et agrémenté de mobilier et d'oeuvres dédiés à l'art contemporain, ce parc, escarpé, et les jardins en terrasse sont difficiles d'accès rendant l'entretien particulièrement pénible.

La prestation d'ALAIJE a donné toute satisfaction, à la fois à la collectivité, mais également aux usagers qui ont pu profiter d'un espace parfaitement entretenu malgré la configuration en terrasse présentée ci-avant. C'est avec regret que la commune n'a pas renouvelé la prestation, le contexte économique actuel n'étant pas favorable aux collectivités territoriales qui sont ainsi obligées de réviser leur budget au plus juste sur certains postes de dépenses. La qualité des échanges relationnels entre les interlocuteurs d'ALAIJE et les services de la Mairie, la qualité des prestations d'entretien et les conseils donnés en font un prestataire particulièrement apprécié."

 Nous intervenons au sein des collectivités territoriales ou des associations mais pas chez les particuliers.

Si vous souhaitez obtenir un devis pour une prestation d'entretien d'espaces verts, n'hésitez pas à nous contacter!

En ces temps de grand froid où le blanc domine, voici un ensemble de photos colorées du jardin botanique, de 2003 à 2010.

Les photos de 2011 arriveront un peu plus tard ainsi que celles du fleurissement de la ville de Brantôme.

D'ailleurs, si vous avez des photos du fleurissement ou du jardin, n'hésitez pas à nous les envoyer à alaije@perigord.tm.fr en précisant vos nom et prénom et l'année de la prise de vue. Nous ajouterons les plus représentatives dans notre galerie d'images sur internet!

Merci aux photographes-contributeurs qui nous ont déjà laissé leurs photos lors de leur visite du jardin!

Conseils:

Cliquer sur les flèches de gauche ou droite pour faire défiler les photos.

Cliquer sur une photo pour l'avoir en plus grand. Puis sur le petit ordinateur en dessous pour faire défiler le diaporama. Appuyer sur la touche Echap pour revenir au mur d'images.

Si vous souhaitez regarder les photos d'une manière plus classique, découvrez notre compte Flickr en cliquant ici!

L'association ALAIJE a sollicité l'ANPAA pour réaliser une intervention de prévention aux addictions auprès de l'ensemble des salariés.

Mme GENDRON, chargée de prévention à l'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie a assuré cette intervention le 24 janvier 2012 dans nos locaux.

Présentation

L'ANPAA existe depuis plus de 140 ans et a été créé suite à la découverte des méfaits de l'alcool vers 1860. Elle dispose de deux sites en Dordogne, à Bergerac et Périgueux. Elle repose sur trois axes:

• Prévention;
• Formation (auprès des travailleurs du secteur sanitaire et social);
• Soin (personnes venues de leur propre chef ou par obligation de la justice).

Quelques chiffres

Nous avons appris que 10 à 20% des accidents du travail sont dûs aux addictions, et qu'un salarié sur dix a une consommation problématique d'alcool.

9% des 9-11 ans ont commencé à fumer! L'addiction à la nicotine se fait en 15 jours seulement.

Alcool, santé, conduite

Nous avons échangé sur les représentations de l'alcool (danger, fête, convivialité, échappatoire, déshinibition, violence, etc...) et sa place dans notre culture.

Les répercussions sur la santé d'une trop forte consommation d'alcool ont été abordés dont le fait que les organes du corps humain ne sont matures que vers 21 ans; la consommation d'alcool à l'adolescence est donc à réduire le plus possible.

Le seuil pour conduire est fixé à 0,5g/L d'alcool dans le sang. A ce taux, des perturbations psychomotrices existent.

Chez un buveur occasionnel, à 0,8g/L d'alcool dans le sang, celui-ci a des perturbations de la personnalité.

L'ivresse manifeste est atteinte à 1g/L d'alcool dans le sang.

La Dordogne a le plus haut taux de mortalité des 18-25 ans sur la route.

Produits psychoactifs et travail

Dans le cadre du travail, la consommation de ces produits provoquent notamment:

• un manque d'attention;
• des troubles du sommeil et de la mémoire;
• des erreurs de jugement;
• une inconscience du danger et une prise de risque inadaptée;
• de l'agressivité;
• de la maladresse...

Il en résulte une mise en danger d'autrui. C'est ceci qui explique le chiffre des 10 à 20% des accidents du travail. Il faut ajouter que la consommation des produits psychoactifs est la cause de 40% des accidents de trajet (domicile-travail et travail-domicile).

Au niveau de la responsabilité de l'employeur, l'article R4228-21 précise qu'il est interdit de laisser entrer ou séjourner dans les lieux de travail des personnes en état d'ivresse. Si cela se présente, il faut appeler les pompiers pour qu'ils prennent en charge le salarié ou la gendarmerie s'il reprend la route au volant de son véhicule...

Si vous voulez en savoir plus sur l'ANPAA, vous pouvez télécharger leur plaquette ou vous rendre sur leur site internet.